人材派遣会社で事前にチェックしたい項目は下記の通りです！！
派遣先の企業はどうか？
希望する業種は、多く登録されているか？ をまずは見ておきましょう。 特に専門職や特殊な職種の場合は注意が必要です。看護師求人や介護士求人などの場合は専門サイトの方が情報も豊富なケースもあります。
最近ではアパレル販売やショップスタッフに特化した求人サイトも多いですので、そういった特化したサイトもチェックしてみましょう！
派遣スタッフの登録者数はどうか？
派遣登録者数が多いほど、派遣の仕事情報も対応地域も多いといえます。 極端に少ない場合は「人気がない」場合もあります。 一概には言えませんが、活発な雰囲気のサイトであれば活動もスムーズにいくでしょう。
福利厚生はどうか？
社会保険への加入制度はどのようになっているか？などの厚生面は重要です。一般的には福利厚生の対応が丁寧だと思える派遣会社ほど、働き始めてからのサポートもきちんとしているます。
サポートや研修体制はどうか？
人材派遣会社によっては採用後（仕事が決まったら）に研修を受けられる人材派遣会社もあります。 これからはじめる仕事に必要なパソコン操作や各種業務についてのサポート、研修を無料で受けられるのでこういった人材派遣会社であれば安心度は増しますね。
また就労後の、スキルアップ研修の有無やキャリアアップにつながるような教育制度があるかも確認しておきましょう！
中には研修を受講すると時給もUPする会社もあります！！！
