人材紹介会社を知っていますか？
人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣・・・似たような言葉でこんがらがっていませんか？
人材紹介会社というサービスが最近では注目されています。 人材派遣も人材紹介も登録は無料で、費用が一切かかりません。これが大きな魅力です。
なぜ費用が無料なのか？その理由は・・・
ITエンジニアにとって転職は当たり前の時代です。転職市場は拡大し、人材紹介会社を利用する方も増えています。しかし、意外に人材紹介会社については知らない人が多いのが現状。 人材紹介会社とは何かを紹介し、それをどう利用すればいいのかについて解説したいと思います。
人材紹介会社は大きく分けて登録型とスカウト型の2種類あります。
（1）登録型：案件のマッチング
登録型は、主に転職を希望している人材（求職者）の方が、自らの情報（履歴書や職務経歴書）を人材紹介会社に登録して、その結果から最も適した求人案件の斡旋（あっせん）を受けるタイプです。最近ではWebサイトで登録を行うことが一般的です。その後、キャリアコンサルタントと会い、求人案件を紹介してもらいます。どちらかというと、すぐに転職したいという方に向いています。
（2）スカウト型：ヘッドハンティング
企業から求人要件を受け、要件に見合った人材を探し、人材の方にキャリアコンサルティングを織り交ぜて、転職のサポートをするタイプです。スカウト型は、多忙なために転職活動の準備が不足しそうな方、コンサルタントからの密なサポートを受けたい方に向いているかもしれません。
「人材紹介会社はどうやって利益を得ているのですか？」という疑問がありますよね。 人材紹介会社は企業（求人企業）からの収入で利益を得ているのです。
あなたが転職したいと思った時、「人材紹介会社」や「転職サイト」に登録するでしょう。でも就職まで費用は一切かかりませんよね。（その後も当然費用は発生しませんが）
あなたはその会社に登録したので「お客さん」だと感じるでしょう。サービスを受けるからお客さん（クライアント）と思うのですが、実はクライアントはあなたではなく「人材を探している、つまり求人案件先の企業」がクライアントなのです。
つまりお客さんは「企業」であり、その企業に希望している人材を紹介しているのが人材紹介会社なのです。
人材紹介会社は一般に成功報酬で利益を得ているのです。つまり、人材よりFee（料金）を頂くのではなく、「人材がその人材紹介会社を通して求人企業に応募し、その企業に入社した後に、人材紹介会社はその企業から人材が実際に入社したこと＝成功報酬という形で料金を受け取る」のです。従って、人材からは一切お金は頂きません
人材紹介会社は、転職を考えている皆さんのサポートを行うに当たって、履歴書や職務経歴書などのプライバシー情報を預かるので、信頼できる企業かどうかは最低限の選択のポイントです。実際に人材紹介会社を利用するかどうかはまず置いておいて、その人材紹介会社を訪問するのもよい方法だと思います。
